这是描述信息

HR沙龙活动——全面薪酬 · 创新激励顺利举办

2021年10月22日,由上海市浦东新区金融促进会、上海浦东图书馆、FA Talent、金融首席人力资源官(CHRO)联盟共同主办的“HR沙龙活动——全面薪酬,创新激励”圆满落幕。本次沙龙旨在加强金融机构间人力资源领域的沟通交流,提升人力资源管理专业化水平,邀请了来自平安银行、浦发硅谷银行、星展银行等多家知名金融机构的首席人力资源官围绕金融机构薪酬福利、员工激励等内容分享经验,展开讨论。

 

后疫情时代人才激励与挽留

汤跃文介绍了目前金融HR行业中存在的挑战,从业务、成本、人力资本预算的预见性和灵活性四个方面来分析当前形势下人才招聘端面临的挑战与变化。通过联系薪酬福利与绩效潜能,把握全面薪酬定位。

精彩观点

1、全面薪酬战略和人力资源战略挂钩,人力资源战略又和企业战略挂钩,需要完整思考公司的战略和导向。

2、全面薪酬策略的制定要经过评估、评价、设计三个步骤。

3、全面薪酬很重要的一点是公平性,对HR来说,如果无法保证内部的公平性,可以说是战略性失败的。

4、一个表现很好的员工未必是一个高潜员工,一个高潜员工必须是符合公司未来三年规划的员工,是未来公司的发动机,需要向他倾斜更多资源。

5、薪酬实际上应该是普惠性的,针对不同人去设计可能并不合理。

 

销售薪酬设计与激励计划

唐慧强调了创造价值的重要性。在销售薪酬中,创造价值是开展人力资源管理的根本。但实际的情况中,更应该强调团队业绩与个人利益合理分配,注重短期收益和长期激励共同作用。建立客户经理后备梯队和淘汰机制,让优秀人才脱颖而出,打造一流营销队伍。

精彩观点

1、价值创造的根本是以客户为中心和以员工为本。

2、对于创造价值的人员需要结果导向,以数据来进行测算,但需要根据公司未来战略对所有产品进行定价和制定引导系数,让所有创造价值的人员能看到结果并能实现价值。

3、需要特别关注客户经理对团队的作用,而不仅仅考核个人的业绩。

4、实际操作中的三个步骤:指标体系设计,参数设计和管理规则。

5、HR必须深度参与系统的开发,给IT提需求,和他们共同设计产品,也要针对结构、公式等内容提出自己适配要求。

 

弹性福利,职场幸福感的源泉

杨鲜红结合浦东硅谷银行自身的经验,完整分享了在建设和完善弹性福利制度中遇到的问题和创新做法。对员工,主要满足多样化的福利需求,并将福利计划和公司关爱延伸到员工的家庭;对公司,要着眼于提高福利的有效性,更清晰地了解公司提供的全面福利。

精彩观点

1、银行如果要做到对员工最大的激励和最大的挽留,一定是全面薪酬在发挥整个效应,假如企业文化不行,福利跟不上,留任率会受到很大的挑战。

2、弹性福利落地后能提升福利的价值,投资回报率在不是现金的角度有显著的提升。

3、弹性福利能满足员工多样化的福利需求,提高福利的有效性。

4、公司端也需要将福利计划和公司关爱延伸到员工的家庭,从而提升福利的感知度、满意度,增强归属感和幸福感。

5、抗风险能力,是一个人的底层能力。生存力,是一切幸福感的前提。

 

圆桌讨论

讨论话题:

1、疫情后,在金融机构中,全面薪酬有哪些新趋势?

2、如何进行薪酬透明化才有益于企业发展?

3、在企业的“抢人”大战中,如何才能脱颖而出?

 

汤跃文,前星展银行人力资源总监

1、疫情后,预算比较紧,如何把钱用到与产能相关的部门和人身上成为新趋势。

2、应该把leader培养成为薪酬专家,不能光靠HR去沟通,需要透明薪酬制度的体系来源,HR工作需要外化,直到经理人和HR一样专业,这需要花大量时间在沟通和培训上。

3、在“抢人”大战中,HR需要给员工增加风险意识和职业规划,让员工爱惜自己的职业。

 

唐慧,前平安银行上海分行人力资源部总经理

1、因为疫情,产业互联网获得了很好的发展,各个企业都在探索新的业务模式,薪酬结构发生了很大变化,加快了零工经济时代的发展。

2、薪酬规则和区间必须透明,是需要向员工宣导的。

3、针对“抢人”大战,可以考虑时间换空间,同时也要提升公司自己的价值。

 

杨鲜红,浦发硅谷银行董事总经理、首席人力资源官

1、企业受疫情影响的两极分化非常严重,不少行业“抢人”情况愈演愈烈,健康方面的福利也越来越受到员工重视。

2、需要和员工沟通薪酬定位、奖金池来源、与外部市场对标的定位,这些都是需要全部透明的,薪酬在最大的可公布范围内尽量平衡。

3、不是所有人都靠钱驱动,成熟的人会参考自己的价值观。如果一个企业能让员工对自己都很放心,那么员工离职的可能性就不大。

联系我们    |    协会概况    |    协会会员    |     专栏

底部

不要动!

不要动!

发布时间:2023-08-21 21:53:17

版权所有©上海市浦东新区金融促进会  网站建设:中企动力  北京  SEO标签  营业执照